秋採用は、秋から冬にかけて採用活動をスタートします。秋採用にはさまざまな求職者が集まるため、新卒を採用するチャンスです。今回は秋採用の内容や学生の特徴と成功させるコツを解説します。ぜひご覧ください。   秋採用 […]

「新卒の採用単価が高騰しており経費をかけているけれど、なかなか採用が成功しない」 「新卒・中途・アルバイトなどそれぞれの採用単価を知りたい」 人材不足による影響から採用単価は年々高騰しており、思うような採用活動ができず採 […]

「理系学生を新卒採用したいけど、どの求人媒体がおすすめなのか分からない…」 「理系学生の採用活動をしているけど、採用がうまくいかず応募も来ないため苦戦している」 そうお悩みの採用担当の皆さんは、ぜひ今回の記事をご覧くださ […]

「新卒採用支援を受けられるところを探しているけど、どの会社がいいのか分からない…」 「新卒採用支援に使えるエージェントのメリット・デメリットは？」 上記の悩み・疑問を抱える方は必見、この記事では新卒採用支援のおすすめ企業 […]

新卒採用・中途採用はどちらも採用のハードルが高くなっています。 労働人口の減少に伴い、求職者1人に対し複数企業がアプローチをする状況になっているためです。 SNSの台頭もあり、採用活動は多様化しています。 思うような採用 […]

人材不足の影響で採用に苦労している企業は、きっと多いでしょう。 新卒採用のほか通年採用も手掛けているため採用活動は長期化しています。 在籍している社員のフォローアップも採用担当者の業務内容ですが、なかなかリソースを割けな […]

新卒 採用は競争が激しく、思うような成果が出ない企業が増えています。 新卒で採用された会社を1〜3年以内に退職し、就活をしている第二新卒を採用する企業も増えているようです。 第二新卒とはどのような人材なのでしょうか。 こ […]

人事部の採用担当者は、新卒・中途・アルバイト・派遣などさまざまな採用活動を行います。 さらに、すでに入社している社員のフォローアップや研修の対応も必要です。 業務負荷が大きく、思うような採用活動ができず、結果的に採用がう […]

初めて新卒社員を雇い入れる企業にとって、新卒採用の戦略作りやスケジュール決めは極めて重要です。 売り手市場ともいわれる新卒採用の現場において、念入りな計画は不可欠といえます。 この記事では新卒採用を初めて行う企業に向けて […]

新卒採用で成果が得られないので、通年採用したいが採用が成功する秘訣は？」 「すでに通年採用を導入している企業の事例があれば参考になるかも？」 有効求人倍率の上昇にともない、新卒の採用人数が当初予定していた人員に満たないと […]